Info Lowongan Kerja Bank BCA Maret 2015

Profil Bank BCA

Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.
Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.
Lowongan Kerja Bank BCA - Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.
Sesuai dengan slogan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

Visi - Misi Bank BCA

Visi

Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Misi

• Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
• Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
• Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Pada bulan Maret 2015, Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :
1. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.
Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
• Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
• Rekapitulasi budget
• Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun
• Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Penempatan di BCA Kantor Wilayah Bandung

2. Staf Aspek Manajemen Konstruksi
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

3. Staf Pemasaran dan Penjualan
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim

4. Staf Pendukung Administrasi Bisnis
Gambaran Pekerjaan :

• Mengelola user ID & aplikasi
• Melakukan pelaksanaan operasional harian
• Melakukan Pemeriksaan
• Membantu proses transaksi kiriman uang masuk atau kiriman uang keluar dalam Valuta Asing
• Mendukung teknis operasional pembayaran domestik dan perbankan elektronik

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

5. Junior Secretary
Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang bersifat administrasi, seperti pengelolaan dokumen / surat, pengaturan jadwal, dan pekerjaan administratif lainnya, BCA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Junior Secretary
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) 
• Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah

6. Staf Hukum
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1 dari jurusan Hukum
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Bersedia bekerja lembur
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

7. Staf Logistik
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

8. Staf Kontrak Programmer
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1 dari Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai plus
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Menguasai visual Foxpro (mutlak) dan Visual studio .NET 2012
• Menguasai MYSQL database dan oracle database

9. Staf Marketing Kartu Kredit (Palembang, Bali, Jakarta)
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

10. Staf Promosi
Gambaran Pekerjaan :

• Mengembangkan website BCA Prioritas
• Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu
• Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
• Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
• Kreatif
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti

11. Staf Pengembangan Program Nasabah
Gambaran Pekerjaan :

• Mengembangkan program - program bagi nasabah tertentu
• Melakukan negosiasi dengan pihak lain
• Menyusun perjanjian kerjasama dengan pihak lain serta melakukan review atas perjanjian tersebut
• Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman di dunia Marketing
• Memiliki kemampuan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti

12. IT Auditor
Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.
Persyaratan Lowongan Kerja :

• Minimal pendidikan S1, lulusan universitas terkemuka dari jurusan Teknik informasi, sistem informasi dan jurusan lain yang berkaitan dengan  teknologi infomasi.
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit  IT merupakan suatu nilai tambah
• Suka tantangan
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

13. Internal Auditor
Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerja dalam team
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

CATATAN : Lowongan kerja ini dibuka sampai tanggal 31 Maret 2015

Jika anda tertarik dengan loker terbaru bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :

LINK PENDAFTARAN ONLINE BANK BCA

Sumber lowongan Kerja : 
http://infokerjawa.blogspot.com/